仕事や採用についてよくあるご質問に回答します。
A. わかりやすい研修と親切な指導でボートレースを知らない方も安心して仕事が行えるようサポートしています。
A. 勤務時間に応じた休憩時間があります。
例えば8時間勤務であれば最低でも合計1時間の休憩時間があります。
A. 新任教育終了後の勤務になりますので、早くても面接後、採用の決定から一週間前後をお考え下さい。
(新任教育期間中の給与は、勤務時の時給とは異なりますので、各職種の待遇欄をご確認下さい)
A. 警備員として働くためには、警備業法で定められた教育(新任教育)を受けなければなりません。
具体的には4日間(30時間)で、警備業に関する法律と実務に関する説明があり、基本動作や礼式も経験してもらいます。警備以外での教育では、それぞれの職種の基礎を学習できます。
A. 警備の勤務をされる方は新任教育後、半年に一度警備業に定められた現任教育があります。
その他、社員の能力向上のための研修なども不定期で実施しています。
A. 多くはありませんが、勤務先の都合により残業になることもあります。
A. 原則では、日勤勤務で仕事に慣れてからの勤務になります。
A. ほかの仕事との掛け持ちも可能です。ただし、別の警備会社との掛け持ちはできません。
A. 日払い、週払いは行っておりません。16日から翌月15日までを1ヶ月分として、15日で締めて当月25日にゆうちょ銀行に振込みで支払います。
Tel. 06-6649-6901 (大阪本社:人事採用担当)